Именно третий способ я рекомендую для тех, кто в процессе обучения, а также для тех, кто не уверен в себе из-за малого опыта работ.
Честно говоря, я и сама время от времени прибегаю к такому варианту действий, чтобы расти, узнавать новое и выходить из зоны комфорта.
И учу других очень часто с помощью такой методики.